WELFARE福利厚生



しっかり休んで、メリハリあるワークスタイル



働く環境としての関工商事が持つ特徴のひとつが「ワークライフバランス」の高さです。
例えば年間休日数は、年度によって若干異なりますが128日前後とかなり多い水準にあります。残業も全社平均で約20時間/月と、しっかり自分の時間をとることができます。趣味やスポーツ、ショッピングなどに費やしたり、資格取得などの自己研さんに費やしたり、定時中は集中して仕事でパフォーマンスを発揮し、終わったら自分のために時間を使う。こうしたメリハリのある環境が、高い定着率の大きな理由となっています。
 

厚生年金にプラスオン。企業年金基金でより安心



一般に「社会保険完備」と言われる中で、年金部分について当社は関電工グループの企業年金に加入しており、より充実した仕組みになっています。当社の年金は、国民にとしての基礎年金である「国民年金」、労働者に支給される「厚生年金保険」に加えて、「企業年金基金」の3階建て。確定拠出年金などの仕組みをしっかりと運用することで、より安心の生活を手に入れることができます。